来自首届研究组的两名研究员 HS Chau 女性科学进取 (WIES) 计划 创新基因组学研究所的 1 名学生被选中进入该计划的第二阶段，每人获得 XNUMX 万美元的非稀释性种子资金，以支持他们的创业追求。 研究员珍妮·汉密尔顿（Jenny Hamilton）和纳夫尼特·马塔鲁（Navneet Matharu）选择继续追求创业精神，并在向专家小组介绍他们的商业想法后被选中，专家小组回顾了他们第一年的里程碑和进展。
“在这个史无前例的创新正在使生活变得更美好的时代，女性面临着更大的挑战，因为快速发展超过了为创造公平竞争环境所做的持续努力，”支持 WIES 项目的索琳娜·HS·周 (Solina HS Chau) 说。 “希望是弥合鸿沟的动力，我相信今天投资更多的女科学家将为人类未来带来不可估量的利益。”
汉密尔顿曾是詹妮弗·杜德纳实验室的博士后研究员，正在开发一种将基因组编辑工具引入人类细胞的新方法。 她的包膜运载工具（EDV）重新连接了病毒进入特定细胞类型的巧妙方法。
“我对这个奖项感到非常兴奋，”汉密尔顿说。 “它使我能够将作为 WIES 研究员一直追求的实验提升到一个新的水平，将技术走出学术实验室。 WIES 计划以及 IGI 和 HS Chau 基金会的支持让我有信心能够认为我真的可以翻译我的作品。对应用技术的研究。”
Matharu 是加州大学旧金山分校的助理教授，正在研究需求未得到满足的遗传性疾病，并开发基于 CRISPR 的非编辑形式的疗法。 Matharu 于 2021 年与他人共同创立了基因治疗公司 Regel Therapeutics。
Matharu 表示：“这是 HS Chau 基金会颁发的一项极其有意义的奖项。这笔资金将使我们能够利用我们的基础技术来多样化和扩大 Regel 的治疗开发渠道。”
去年，研究员们在伯克利法学院、哈斯商学院和加州大学伯克利分校生命科学创业中心上课。 她们还参加了与女性企业家的小组讨论，参加了与主题专家的圆桌会议，并接受了 Jennifer Doudna、Fyodor Urnov 和 IGI 领导层其他成员以及湾区生物技术公司创始人的一对一指导。
“我发现女性企业家和首席执行官社区给予了难以置信的支持，”汉密尔顿说。 “很多人自愿贡献出自己的时间，并且真心希望帮助下一代女性创办自己的公司。 通过 WIES 计划，我能够结识以前做过这件事的女性，并扩大我的人际网络。”
两位研究员都致力于将其传承下去，创建让所有性别的人都能蓬勃发展的公司。
“在此过程中，在各个层面上解决性别平等问题都很重要，”马塔鲁说。 “这是我每天都在思考的事情。 当然，雇用女性并提拔女性担任领导职务很重要。 但这也涉及通过在决策中拥有平等的发言权来解决组织的隐性偏见。 这是为了赋予组织中的女性权力，让她们能够突破我们正在做的事情的上限。 我的榜样是那些在我之前打破常规的女性，比如芭芭拉·麦克林托克 (Barbara McClintock) 和詹妮弗·杜德纳 (Jennifer Doudna)。”
Lin Du 是首届 WIES 队列的第三位成员，也是加州大学伯克利分校电气工程和计算机科学系的前博士后研究员，她正在开始担任教职，并将继续孵化她的技术，以解决现实世界的问题。 目前，她专注于开发一个用于脓毒症即时诊断的快速、多重平台。
“WIES 计划对我来说是一次变革，”杜说。 “以前，我主要关注技术本身。 在过去的一年里，我意识到你必须与真正使用你的产品的人交谈，以了解帮助人们的最佳方向。 与我交谈的医生告诉我，他们需要一种更好的方法来诊断脓毒症，考虑到我一直在开发的平台的快速、多功能和成本效益的特点，我致力于将其应用于护理点脓毒症诊断。”
杜是一个一岁女儿的母亲，她热衷于让生物技术对职业父母更具包容性。
“从事创业的女性人数比男性少很多很多，”杜说。 “很多女性在生完孩子后就离开了。 我想提供一个灵活的工作环境，以便妈妈们能够继续她们的职业生涯。 支持女性服务和女性领导力至关重要。”
本月，IGI 迎来了新一批 WIES 研究员。 了解更多关于我们 2023-2024 年研究员的信息 这里。.
